A Universidade Federal do Maranhão, por meio do Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos (DDRH) e da Divisão de Qualidade de Vida (DQV), promove, desde 2008, o “Projeto Recomeçar”. A iniciativa visa, a partir da prevenção, apoiar servidores da Universidade com problemas relacionados ao uso do álcool e outras drogas. Segundo a psicóloga do DQV, Alynne Virgínya Queiroz Lima, “quando identificamos servidores dependentes do álcool, encaminhamos aos serviços especializados. Fazemos também o acompanhamento mensal em uma reunião de avaliação de grupo na sala de repouso na Pró-reitoria de Recursos Humanos (PRH)”.
Para identificar os funcionários que passam por esse problema, a DQV conta com a colaboração de outros servidores da Universidade. Os setores que, porventura, tenham algum caso, enviam para a DQV. “Quando o chefe do setor ou até mesmo colegas de trabalho percebem que um servidor começa a apresentar problemas, eles encaminham para que possamos fazer a primeira abordagem” esclarece Alynne.
A psicóloga explica, ainda, que não é difícil identificar os sinais de um dependente de álcool ou outros psicotrópicos. Geralmente, a pessoa apresenta sintomas como: queda na produtividade e na qualidade do trabalho, ausências durante o expediente, acidentes, indisciplina, problemas de relacionamento e desperdício de material.
As reuniões mensais feitas pela DQV consistem em diálogos que possibilitam que os servidores descubram outra perspectiva de vida sem o uso da droga, mostrando as consequências para suas vidas. Um fator importante para que isso ocorra é a proximidade e o vínculo que é criado entre os assistentes sociais, psicólogos e pacientes.
Alynne informa que, atualmente, existem apenas cinco servidores identificados e sendo acompanhados. Todos frequentam as reuniões na Universidade. A única resistência que existe é quando são encaminhados aos serviços especializados. “Alguns têm dificuldade de encarar o alcoolismo como uma doença, sem esquecer também a questão do constrangimento e preconceito que são as primeiras barreiras a serem quebradas nas avaliações”, completa Alynne.
A DQV tem investido na divulgação do projeto nos setores da Universidade e pede a todos que colaborem informando à Divisão a ocorrência de casos de servidores com sintomas de dependência de drogas. Para mais informações sobre o projeto, horário e locais de funcionamento basta entrar em contato com a DQV pelos telefones (98) 3301.8817/8818.
ASCOM UFMA



