O professor PhD José Carlos Zanelli vai ministrar na próxima terça-feira (15), das 8h30 às 18h30, no auditório do Centro de Educação da Universidade Federal da Paraíba (UFPB), o mini-curso “Interação Humana e Gestão”, para estudantes e profissionais de Psicologia. Durante o curso serão identificadas as dimensões críticas para análise das organizações contemporâneas e analisadas as relações entre estruturas, estratégias, tecnologias, ambiente externo e comportamento humano nas organizações.

Como unidades programáticas o mini-curso focará:

- Revisão inicial de conceitos na análise das organizações contemporâneas;

- A organização como um fenômeno socialmente construído;

- Valores, mudanças e ações na construção organizacional;

- Estratégia, comunicação e constituição de modelos mentais;

- Liderança, participação e formação de equipes;

- Comprometimento, aprendizagem e desenvolvimento de competências;

- Trabalho, qualidade de vida e promoção de saúde.

As inscrições para o mini-curso serão feitas aos preços de R$ 160 para estudantes e R$ 320 para profissionais, valores que incluem o livro “Interação Humana e Gestão”, bastando para isso acessar o endereço eletrônico Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..

O procedimento de ensino-aprendizagem do mini-curso terá:

- Exposições teóricas e relatos de experiências do docente

- Observações pertinentes aos temas estudados

- Sínteses integrativas dos conceitos mais relevantes

O professor José Carlos Zanelli possui graduação em Psicologia pela Universidade de Brasília, especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho pelo Instituto Sedes Sapientiae, mestrado em Psicologia Social das Organizações pelo Instituto Metodista de Ensino Superior de São Bernardo do Campo, doutorado em Educação pela Universidade Estadual de Campinas, pós-doutorado pela Universidade de São Paulo, com foco nas ações de uma gestão estratégica, e pós-doutorado pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas, com foco nas teorias e tratamento do estresse nas organizações de trabalho

É professor associado no Departamento de Psicologia da Universidade Federal de Santa Catarina, docente e pesquisador do Curso de Graduação, do Programa de Pós-Graduação em Psicologia e, entre 1986 a 2006, do Curso de Pós-Graduação em Administração. Tem sido orientador de dezenas de pesquisas, dissertações de mestrado e teses de doutorado, bem como participou de dezenas de bancas de avaliação de trabalhos acadêmicos. 

Esteve na Universidade do Missouri-EUA durante os anos de 1990 e 1991, e na Universidade da República do Uruguai no segundo semestre de 2007 como pesquisador visitante. Já escreveu vários livros, entre os quais Interação Humana e Gestão: A Construção Psicossocial das Organizações de Trabalho; Psicologia e Organizações de Trabalho no Brasil; e O Psicólogo nas Organizações de Trabalho.